La defensa de los derechos laborales exige constante aprendizaje y compromiso. Por eso, un grupo de integrantes de Sintrasanignacio participa activamente en el nuevo proceso de formación sindical impulsado por la CUT Bogotá-Cundinamarca. Esta iniciativa busca dotar a las bases y a la junta directiva de herramientas indispensables para enfrentar los retos del mundo del trabajo.
Educación sindical: el motor de nuestra organización
Para la Junta Directiva de Sintrasanignacio, la educación es un pilar fundamental. Entendemos que solo a través de la formación constante nuestros afiliados y afiliadas pueden comprender a profundidad cómo funciona el sindicalismo y cómo defender con mayor eficacia los derechos de todas y todos los trabajadores. Capacitarnos hoy nos garantiza un futuro más justo y equitativo.
Objetivos y metodología inclusiva
Este espacio formativo se rige por tres grandes propósitos:
- Consolidar el funcionamiento orgánico de los sindicatos afiliados.
- Brindar herramientas con perspectiva de género para fomentar la equidad y la acción sindical inclusiva.
- Fomentar la movilización como herramienta legítima para exigir el cumplimiento de derechos laborales y sociales.
La metodología destaca por su enfoque pedagógico teórico-práctico, la participación activa y las salidas pedagógicas concertadas con los asistentes, las cuales sirven como eje central de evaluación para obtener la certificación tras cumplir con el 80% de asistencia.
Ejes temáticos del seminario
El contenido del programa se resume en tres áreas clave diseñadas para la realidad del sindicalismo moderno:
- Historia y bases del movimiento obrero: Un recorrido por los orígenes del sindicalismo mundial y nacional, con énfasis en el rol de las mujeres y la superación de barreras de género.
- Normatividad laboral y contexto internacional: Análisis del derecho individual y colectivo con enfoque de género (brechas salariales, acoso laboral), convenios de la OIT, informalidad y el panorama geopolítico actual.
- Estrategia sindical y acción colectiva: Técnicas de negociación, liderazgo de diversidades, movilización exitosa, construcción de alianzas y un taller especializado de Inteligencia Artificial para sindicatos.
Aprendizaje en territorio: Primera salida a Zipaquirá
El proceso formativo también contempla vivencias prácticas en los territorios. Recientemente, los participantes realizaron una salida pedagógica a Zipaquirá para conocer las raíces de las primeras organizaciones sindicales de Colombia y compartir experiencias con otros sindicatos de la región.
Yury Adriana Farfán Parra, integrante de Sintrasanignacio, compartió su balance sobre esta experiencia:
«Tuvimos la oportunidad de conocer cómo se mueven los sindicatos en nuestro país durante los diferentes gobiernos. Esta salida fue importante porque pudimos hablar con gente de los demás sindicatos y darnos cuenta todas las ideas maravillosas que tienen para mejorar. También conocimos un poco de nuestros ancestros colombianos, que es importante para forjar y seguir peleando por un Colombia libre y por unos sindicatos que apoyen a sus trabajadores».
Con este tipo de espacios, Sintrasanignacio ratifica su compromiso con la formación integral, demostrando que un sindicato educado y unido es la clave para transformar la realidad laboral de Colombia.
